Topicsお知らせ
2026.09.04
一般事業主行動計画の公表について
当社は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りながら働きやすい雇用環境を整備するとともに、女性社員が活躍できる雇用環境の整備を進めるため、「一般事業主行動計画」を策定しました。
計画期間は、2026年9月1日から2029年8月31日までの3年間です。
今回の計画では、男女ともに育児休業等取得率100％を目指すほか、時間外・休日労働時間の削減、有給休暇取得率80％以上を目標に掲げています。
今後も、仕事と家庭の両立を図りながら、一人ひとりが働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。
詳しい内容は、下記の「一般事業主行動計画」をご覧ください。
一般事業主行動計画（PDF）
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile2/2026/202609041111083117982_1.pdf
また、本計画は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」でも公開しています。
女性の活躍推進企業データベース
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=11397